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Gestão de Riscos de Segurança Aplicada às ONGs

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Avaliação de competência

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1. Qual é o principal objetivo da gestão de riscos de segurança?
A. Eliminar todos os riscos B. Impedir a execução de programas C. Apoiar a tomada de decisões e permitir a implementação de programas com segurança D. Substituir a gestão operacional
2. O que caracteriza uma cultura de segurança positiva dentro de uma organização?
A. Apenas regras e políticas formais B. Práticas, comportamentos e atitudes de todos os funcionários C. Apenas ações da liderança D. Apenas treinamento de segurança
3. Qual é a diferença entre responsabilidade e prestação de contas?
A. Ambas são exatamente iguais B. A responsabilidade pode ser compartilhada, mas a prestação de contas não C. A prestação de contas pode ser compartilhada, mas a responsabilidade não D. Nenhuma das opções
4. Quem é responsável pela gestão de riscos de segurança a nível nacional?
A. Todos os voluntários B. O Diretor ou Representante Nacional C. Apenas o departamento de recursos humanos D. Apenas o ponto focal de segurança
5. Qual é uma das responsabilidades de todos os funcionários em relação à segurança?
A. Ignorar incidentes menores B. Garantir que o seu comportamento não coloque outros em risco C. Reportar incidentes apenas se forem graves D. Deixar a segurança apenas para os gestores
6. Qual é uma função dos gerentes de linha na gestão de segurança?
A. Ignorar relatórios de segurança B. Garantir a sensibilização e o cumprimento das políticas de segurança C. Criar políticas globais de segurança D. Apenas aprovar relatórios financeiros
7. Qual dos seguintes documentos faz parte dos requisitos de segurança a nível de país?
A. Avaliações de risco por país B. Contratos de fornecedores C. Manual de marketing D. Estratégia financeira